Obligation de Développement Professionnel Continu des MKO

Le Décret 2007-437 relatif à la formation des Ostéopathes précise dans son Article 4 (Chapitre II : Formation continue - ; Modifié par Décret n° 2016-942 du 8 juillet 2016 relatif à l'organisation du développement professionnel continu des professionnels de santé - art. 2) les conditions permettant de satisfaire à l'obligation de formation continue des personnes autorisées à user du titre d'ostéopathe.

• Pour les professionnels de santé, dans le cadre de la procédure définie aux articles L. 4021-1 à L. 4021-8 du code de la santé publique.

L’Article L4021-1 - Modifié par LOI n°2016-41 du 26 janvier 2016 – Loi de modernisation de notre système de santé art. 114 (V) – indique :

Le développement professionnel continu a pour objectifs le maintien et l'actualisation des connaissances et des compétences ainsi que l'amélioration des pratiques. Il constitue une obligation pour les professionnels de santé. Chaque professionnel de santé doit justifier, sur une période de trois ans, de son engagement dans une démarche de développement professionnel continu comportant des actions de formation continue, d'analyse, d'évaluation et d'amélioration de ses pratiques et de gestion des risques. L'engagement dans une démarche d'accréditation vaut engagement dans une démarche de développement professionnel continu.

• Pour les professionnels ne disposant d'aucun titre ou diplôme les autorisant à exercer l'une des professions de santé mentionnées dans la quatrième partie du même code aux articles L. 4131-1, L. 4151-5, L. 4311-3, L. 4321-2 et L. 4322-2, par référence aux dispositions définies par le code du travail pour la formation professionnelle continue.

Aussi, nous vous proposons, en partenariat avec l’INK, des formations dont les thèmes peuvent impacter directement votre exercice professionnel, tout en vous permettant de satisfaire à votre obligation de DPC.